Vytvoření jednotné korporátní identity pro Magistrát města Plzně
Dress code na pracovišti – ano či ne? V soukromých firmách se v dnešní době vyžaduje stále méně, ale jak by se měli oblékat zaměstnanci veřejné správy? Na magistrátu statutárního města Plzně chtějí působit profesionálně a zároveň zajistit zaměstnancům maximální pohodlí během pracovní doby, proto jsme vytvořili nové jednotné oděvy na míru.
Anotace
Na Magistrátu města Plzně se klade důraz na profesionální prezentaci zaměstnanců a jejich snadnou identifikaci pro veřejnost. V rámci tohoto projektu byl navržen jednotný vizuální styl pracovníků prostřednictvím personalizovaných pracovních oděvů. Cílem bylo zvýšit důvěryhodnost a profesionalitu úřadu a zároveň zlepšit komfort a funkčnost pracovních oděvů.
Cíl projektu
Cílem projektu bylo navržení jednotné korporátní identity zaměstnanců města Plzně, která usnadní jejich identifikaci pro veřejnost, zvýší jejich profesionální vzhled a prestiž, zajistí pohodlí a funkčnost oděvů přizpůsobených pracovním podmínkám a posílí identifikaci zaměstnanců s městem.
Naše role
V rámci tohoto projektu jsme postupovali od samého začátku až ke kompletnímu vytvoření přesných návrhů oděvů. Identifikovali jsme požadavky pro vybrané profese (úklidová služba, údržbáři, vrátní a recepční). Navrhli jsme oděvy s důrazem na pohodlí, odolnost, snadnou údržbu a vizuální jednotnost. Implementovali jsme prvky vizuální identity města Plzně, jako je logo, barevná paleta a slogany, které reflektují roli jednotlivých zaměstnanců. Vytvořili jsme katalog obsahující nejen individualizované návrhy oděvů, ale také doporučení dodavatelů a postupu implementace nových oděvů.
Klíčové výstupy projektu
Návrh oděvů podle profesí – Pro zaměstnankyně úklidové služby a údržbáře byl kladen důraz zejména na funkčnost a pohodlí, u oděvů pro vrátné a recepční bylo cílem vytvořit reprezentativní vzhled.
Barevná paleta – Zvolené barvy použité v návrzích respektují barevný vizuál města, jsou praktické a odpovídají požadovanému profesionálnímu vzhledu.
Personalizace a branding – Každý pracovník obdrží oděv s logem města Plzně a sloganem reflektujícím jeho činnost:
„Udržujeme Plzeň“ pro úklidové služby,
„Střežíme Plzeň“ pro vrátné a recepční.
Výběr dodavatelů – Doporučili jsme dodavatele pracovních oděvů, kteří zajišťují kvalitní materiály a možnost personalizace.
Citace
„Na magistrátu vznikla potřeba jasně odlišit tyto zaměstnance od návštěvníků úřadu. Jednotný oděv nejen usnadňuje orientaci a komunikaci, ale také významně přispívá k profesionálnímu vzhledu celého magistrátu a propojuje jej s identitou našeho města.“
JUDr. Petr Triner, MBA
ředitel Magistrátu města Plzně
„Zakázka probíhala hladce díky jasné komunikaci a spolupráci s vedením magistrátu. Všechny návrhy personalizovaných oděvů byly průběžně konzultovány a finální výsledek splnil jak estetická, tak funkční očekávání.“
Mgr. Lucie Kratochvílová
AQE advisors
Závěr
Návrh korporátní identity přispívá k profesionální prezentaci zaměstnanců města Plzně, zlepšuje jejich komfort a usnadňuje identifikaci pro veřejnost. Projekt zvyšuje prestiž magistrátu, ale také podporuje vnímání jeho zaměstnanců jako klíčové součásti městské správy. Doporučené implementační kroky zajistí dlouhodobou udržitelnost a funkčnost navrženého řešení.
Úvodní foto: Plzen.eu, M. Pecuch
Mohlo by vás zajímat
Statutární město Plzeň zaměstnává stovky pracovníků, kteří navštěvují svá pracoviště každý den. Stejně jako každý jiný zaměstnavatel nese odpovědnost za bezpečnost na pracovišti, kterou chce maximalizovat. Proto vznikla potřeba vytvořit na míru ušitý katalog krizových situací, který zvýší bezpečnost i při neočekávaných událostech.
27. 11. 2024 Vzdělávání zaměstnanců ČSSZ – odborné kurzyVzdělávání jsme realizovali prostřednictvím 81 běhů školení rozložených do 173 dnů, kterých se zúčastnilo celkem 1460 zaměstnanců ČSSZ. Školení se konalo v našich prostorách Brně, Praze, Českých Budějovicích, Hradci Králové, Ostravě, Plzni a Ústí nad Labem.
18. 1. 2024 Výběrové řízení na pozici ředitel/ka zámku ve Slavkově u BrnaPráce s naším klientem město Slavkov u Brna je vždy specifická, jedinečná, v krásném prostředí, s týmem zkušených a motivovaných zaměstnanců a politiků.
8. 11. 2023 Manažerská supervize pro Krajský úřad Kraje VysočinaNaši supervizoři zajišťovali zavedení supervize jako standardního nástroje dlouhodobé podpory do organizací kraje. Supervize byla zaměřena zejména na vedoucí pracovníky jednotlivých organizací, sekundárně jsme pozornost věnovali jednotlivým týmu a jejich problémům vzniklých ze způsobu vedení organizace/týmu.
7. 12. 2022